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　　北京勞務(wù)派遣活動(dòng)申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證，是本文主要內(nèi)容。

　　勞務(wù)派遣是企業(yè)靈活調(diào)配人力資源的重要方式，廣泛應(yīng)用于餐飲、制造、零售等行業(yè)(如某北京餐飲企業(yè)通過(guò)勞務(wù)派遣解決周末高峰期用工，某制造企業(yè)用勞務(wù)派遣補(bǔ)充生產(chǎn)線短期需求)。在北京，合法開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)需申請(qǐng)北京市勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證——這是企業(yè)規(guī)范用工、保障派遣員工權(quán)益的核心憑證，覆蓋北京市全區(qū)域(東城區(qū)、西城區(qū)、朝陽(yáng)區(qū)、海淀區(qū)、豐臺(tái)區(qū)、石景山區(qū)、順義區(qū)、通州區(qū)等16個(gè)區(qū))，是勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)“從‘用人’到‘合規(guī)’”的必經(jīng)之路。

　　一、政策法規(guī)依據(jù)

　　- 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(主席令第73號(hào))：明確“經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可”;

　　- 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第22號(hào))：要求“勞務(wù)派遣單位需具備與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的資金、場(chǎng)地、人員和管理制度”。

　　二、北京勞務(wù)派遣許可證申請(qǐng)條件要求

　　1. 主體資格：需為在北京市注冊(cè)的企業(yè)法人(有限責(zé)任公司/股份有限公司)，注冊(cè)資本實(shí)繳≥200萬(wàn)元(需提供第三方機(jī)構(gòu)出具的《驗(yàn)資報(bào)告》)。

　　2. 場(chǎng)地要求：需擁有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所(面積≥50㎡，商用性質(zhì)，如寫字樓、商務(wù)樓)，提供《房屋所有權(quán)證》或《租賃合同》(剩余租期≥1年)。

　　3. 人員配置：需1名專職人力資源管理人員(滿足以下條件之一)：

　　- 持有《北京市人力資源服務(wù)從業(yè)人員資格證》(由北京市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)，需通過(guò)“勞務(wù)派遣管理培訓(xùn)”考試);

　　- 具備3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)(提供前雇主出具的《工作證明》+近3年社保繳納記錄)，負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的招聘、合同簽訂及社保繳納。

　　4. 制度建設(shè)：需制定三項(xiàng)核心制度(需加蓋企業(yè)公章)：

　　- 《勞務(wù)派遣協(xié)議管理制度》：明確與用工單位的協(xié)議內(nèi)容(如派遣崗位、期限、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn));

　　- 《勞務(wù)派遣員工勞動(dòng)合同制度》：規(guī)定勞動(dòng)合同期限≥2年，勞動(dòng)報(bào)酬不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn);

　　- 《社會(huì)保險(xiǎn)繳納管理制度》：確保勞務(wù)派遣員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)足額繳納。

　　三、北京勞務(wù)派遣許可證辦理流程步驟

　　1. 在線申報(bào)：登錄“北京市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”(https://www.beijing.gov.cn/)，進(jìn)入“勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可”申請(qǐng)入口，填寫企業(yè)基本信息、注冊(cè)資本、場(chǎng)地信息、人員資質(zhì)及制度文件等內(nèi)容。

　　2. 材料上傳：提交以下紙質(zhì)材料的掃描件(需加蓋企業(yè)公章)：

　　- 營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

　　- 《驗(yàn)資報(bào)告》(證明注冊(cè)資本實(shí)繳≥200萬(wàn)元);

　　- 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所《房屋所有權(quán)證》或《租賃合同》;

　　- 人力資源管理人員的《資格證》或《工作證明》;

　　- 《勞務(wù)派遣協(xié)議管理制度》《勞動(dòng)合同制度》《社會(huì)保險(xiǎn)繳納管理制度》。

　　3. 現(xiàn)場(chǎng)核查：北京市人力資源和社會(huì)保障局(或?qū)俚胤志?會(huì)派工作人員核查經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所(確認(rèn)面積、商用性質(zhì))、人員資質(zhì)(核對(duì)《資格證》或經(jīng)驗(yàn)證明)及制度執(zhí)行情況。

　　4. 審核領(lǐng)證：現(xiàn)場(chǎng)核查通過(guò)后，10個(gè)工作日內(nèi)完成材料終審，頒發(fā)《北京市勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》(電子證，有效期3年)。企業(yè)需將證號(hào)公示于經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所顯著位置(如前臺(tái)公示欄)。

　　四、北京勞務(wù)派遣許可證注意事項(xiàng)提醒

　　1. 信息變更：企業(yè)名稱、地址、人力資源管理人員發(fā)生變化的，需在30日內(nèi)登錄平臺(tái)更新信息，確保許可內(nèi)容與實(shí)際一致。

　　2. 合規(guī)經(jīng)營(yíng)：勞務(wù)派遣用工比例不得超過(guò)用工單位用工總量的10%(如某北京制造企業(yè)總用工100人，勞務(wù)派遣員工不得超過(guò)10人);需按時(shí)足額繳納派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　3. 協(xié)議管理：與用工單位簽訂書面《勞務(wù)派遣協(xié)議》，明確派遣崗位、期限、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式。

　　五、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

　　1. 數(shù)字化：多數(shù)勞務(wù)派遣單位采用“勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)”(如某北京企業(yè)用系統(tǒng)管理員工信息、合同及社保，效率提升40%);

　　2. 合規(guī)化：監(jiān)管部門每年5-7月開展“勞務(wù)派遣專項(xiàng)檢查”，重點(diǎn)核查注冊(cè)資本、社保繳納及用工比例，違規(guī)企業(yè)將被納入“勞務(wù)派遣黑名單”;

　　3. 專業(yè)化：部分單位聚焦細(xì)分行業(yè)(如某北京企業(yè)專注餐飲勞務(wù)派遣，熟悉餐飲企業(yè)的用工需求，服務(wù)更精準(zhǔn))。

　　六、大通天成公司介紹

　　大通天成是北京本土人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，聚焦“北京勞務(wù)派遣許可證申請(qǐng)”8年，覆蓋北京市16個(gè)區(qū)。我們熟悉《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及北京本地要求，能幫企業(yè)解決“人員資質(zhì)缺失、場(chǎng)地證明復(fù)雜、制度文件不規(guī)范”等痛點(diǎn)：

　　- 人員資質(zhì)：協(xié)助員工報(bào)名《北京市人力資源服務(wù)從業(yè)人員資格證》培訓(xùn)(推薦“北京市人力資源培訓(xùn)中心”，每月1期)，通過(guò)率達(dá)92%;

　　- 場(chǎng)地核查：幫企業(yè)篩選合規(guī)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所(如朝陽(yáng)區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園)，符合面積及商用要求;

　　- 制度編寫：定制“符合北京要求的勞務(wù)派遣管理制度”，含協(xié)議、合同及社保條款，確保一次通過(guò)審核。

　　總結(jié)

　　北京勞務(wù)派遣許可證是企業(yè)靈活用工的“合法通行證”，能幫你規(guī)范用工流程、保障員工權(quán)益。若你在辦理中遇到問題，可聯(lián)系大通天成專業(yè)團(tuán)隊(duì)：13391522356，我們用本地化經(jīng)驗(yàn)幫你快速領(lǐng)證，讓勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)合規(guī)落地。